今働かせてもらっている会社、最初立ち上げの段階からかかわっていて、最初はほんの数人だった会社が、今では3年経ち、20人近くに。
いろんなスタッフが加わって、今まで自分が担っていた業務を他のメンバーが覚えてくれたり、より専門性の高い方が入ってきて、私がやるんじゃなくてお任せしよう！という場面が増えた。
「自分がやってきたことだけど、今は任せられる」そんな場面が増えてきて、正直、心強さと同時に、「じゃあ、私って何ができるんだろう？」と、ふと立ち止まる気持ちも。
でもこれは、間違いなく“良い変化”。
組織が成長して、役割がシフトしていくこと。
自分が土台をつくった部分を、誰かが引き継いで育ててくれること。
そのおかげで、私は次のステージに進める。
そう考えると、「今、私にできること」「これから伸ばしたいこと」への意欲が湧いてくる。
手薄な部分を補えるように、自分も新たに学びたい。ただ任せるだけじゃなく、私自身も進化していきたい。そうじゃないと置いて行かれる気がする。
変化の中で、また一歩、自分らしい立ち位置を見つけていけたらいいなと思っています。
